Modalità di erogazione in FAD
Il corso di 10 ore è fruibile in FAD secondo le indicazioni ricevute in fase di iscrizione.
DESCRIZIONE
Riferimento legislativo: Art. 34 D.lgs. 81/2008 e Accordo Stato Regioni del 21/12/2011 e del 7/7/2016
L’aggiornamento del corso è quinquennale.
Programma
Unità Didattica Modulo A
- Aggiornamento in materia di salute e sicurezza sul lavoro.
- Generalità del sistema sanzionatorio in tema di sicurezza sul lavoro.
- Il sistema sanzionatorio.
- Sospensione dell’attività imprenditoriale.
- Soggetti coinvolti nella prevenzione.
- Obblighi e responsabilità dei soggetti coinvolti nella prevenzione.
- Rappresentante dei lavoratori per la sicurezza: compiti e funzioni.
- Ruolo del Medico Competente.
- Tutela assicurativa.
- La responsabilità amministrativa dell’impresa.
- Modelli di gestione.
Unità Didattica Modulo B
- Panoramica dei rischi: meccanici, elettrici, biologici, chimici e fisici.
- Panoramica dei rischi: incendio, esplosione, ergonomici e legati all’organizzazione del lavoro e alla sfera sociale.
- La valutazione dei rischi.
- Documento di valutazione dei rischi
- Misure di prevenzione e protezione.
- La formazione, l’informazione e l’addestramento.
- Sorveglianza sanitaria.
- Nozioni e tecniche della comunicazione.
- La riunione annuale per la sicurezza.
A chi è rivolto
Il corso aggiornamento RSPP si rivolge ai datori di lavoro, che assumono direttamente l’incarico di RSPP in aziende a medio rischio, per adempiere all’obbligo dell’aggiornamento quinquennale della durata di 10 ore.
Perchè fare il corso
Le sanzioni per la mancata formazione del RSPP sono così definite: arresto da due a quattro mesi o ammenda da 1.315,20 a 5.699,20 euro.