Modalità di erogazione in FAD
Il corso di 14 ore è fruibile in FAD secondo le indicazioni ricevute in fase di iscrizione.
DESCRIZIONE
Riferimento legislativo: Art. 34 D.lgs. 81/2008 e Accordo Stato Regioni del 21/12/2011 e del 7/7/2016
L’aggiornamento del corso è quinquennale.
Programma
Unità Didattica Modulo A
- Aggiornamento in materia di salute e sicurezza sul lavoro.
- Generalità del sistema sanzionatorio in tema di sicurezza sul lavoro.
- Il sistema sanzionatorio.
- Sospensione dell’attività imprenditoriale.
- Soggetti coinvolti nella prevenzione.
- Obblighi e responsabilità dei soggetti coinvolti nella prevenzione.
- Rappresentante dei lavoratori per la sicurezza: compiti e funzioni.
- Ruolo del Medico Competente.
- Tutela assicurativa.
- La responsabilità amministrativa dell’impresa.
- Modelli di gestione.
- Obblighi connessi ai contratti d’appalto, d’opera e somministrazione.
- Gestione della documentazione tecnico-amministrativa.
Unità Didattica Modulo B
- Panoramica dei rischi: meccanici, elettrici, biologici, chimici e fisici.
- Panoramica dei rischi: incendio, esplosione, ergonomici e legati all’organizzazione del lavoro e alla sfera sociale.
- La valutazione dei rischi.
- Documento di valutazione dei rischi.
- I rischi interferenziali e le azioni di coordinamento.
- DUVRI
- Misure di prevenzione e protezione.
- La formazione, l’informazione e l’addestramento.
- Sorveglianza sanitaria.
- Dispositivi di protezione individuale. Uso dei DPI.
- Nozioni e tecniche della comunicazione.
- La riunione annuale per la sicurezza.
A chi è rivolto
Il corso aggiornamento RSPP si rivolge ai datori di lavoro, che assumono direttamente l’incarico di RSPP in aziende ad alto rischio, per adempiere all’obbligo dell’aggiornamento quinquennale della durata di 14 ore.
Perchè fare il corso
Le sanzioni per la mancata formazione del RSPP sono così definite: arresto da due a quattro mesi o ammenda da 1.315,20 a 5.699,20 euro.